募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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CM放映中！福利厚生抜群！企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー！【職務概要】
Webサービス、アプリ、プラットフォームを駆使した企画開発部門の責任者として、事業戦略に基づく企画開発の統括、および組織のマネジメント全般をお任せします。新規サービスや新アライアンスの企画立案から、立ち上げ、業務設計、UIUX構築、リリース、対外発信にいたるまでの一連の開発推進を主導する重要なポジションです。
【職務詳細】
・事業戦略およびサービス戦略の策定（中長期的な成長を見据えたロードマップの策定、プロダクトビジョンの作成）
・企画および開発の統括（新規サービス立ち上げ、改善・機能拡充におけるプロジェクト管理、要件定義、UX／UI設計、開発優先度の決定含む）
・組織マネジメント（17名規模のメンバーの目標管理、評価、育成、および採用活動の実施）
・部門間連携および交渉（営業、マーケティング、カスタマーサポートなど関連部署との連携、社内ステークホルダーへのプレゼンテーション）
・KPI管理および事業収益責任（MAUやコンバージョン率などのサービス指標の分析・改善によるPL責任の遂行と価値の最大化）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規サービスまたは新規事業において、構想フェーズ～初期立ち上げまでを一貫して関与および推進した経験
・複数部門または複数ステークホルダーが関与するプロジェクトで、利害を整理しながら意思決定を前に進めた経験
・企画および開発に関わるチームまたは組織のマネジメント経験
・個別最適ではなく、事業およびサービス全体としての整合性を取る視点
・部長職またはマネージャー職として5名以上の組織マネジメント経験（評価、育成、採用経験）
・事業計画（PL）を理解し、定量データに基づいてサービス改善を主導した経験
【尚可】
・マーケティングまたはUX設計に関する専門知識
・最高経営責任者や最高執行責任者に近い距離で事業推進を行った経験
・個人ユーザー向けアプリの開発、サービスまたは事業の立ち上げ、グロース経験（宿泊、飲食、EC、無形サービス等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・不確実性の高い環境下でも、自ら目標を立てて前向きに挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約12分
京王新線「初台」駅徒歩 約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（年間30万円分のポイント付与、保養所・リゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引、レジャー施設の割引、スクールの割引、リラクゼーション施設の割引、ライフサポート関連の割引等）、社内通貨による各種報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休日を取得)、産休育児休暇(制度あり・実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）＋適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し（24年9月3日時点）
※状況により変更になる場合あり
