その他、経営・経営企画・事業企画系
オペレーションリーダー候補(データ分析・フロー設計)/スニダンBiz ※土日休み
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408738718
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オペレーションリーダー候補(データ分析・フロー設計)/スニダンBiz ※土日休み

株式会社SODA
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
AIとSQLを武器に急成長事業の仕組みを創る/データ駆動型組織をリードする
【職務概要】
24年秋にローンチした、法人向け販売・仕入れプラットフォーム「スニダンBiz」において、データ分析とAI技術を掛け合わせ、業務フローの再定義・自動化および戦略立案の支援をリードしていただきます。

【職務詳細】
■データ駆動型の戦略支援
・SQLやAIを活用したデータ抽出・整形・分析および、営業・ECコンサルチーム向けのダッシュボード/レポート作成
・データに基づく法人バイヤー・セラーの行動分析と課題特定、および改善施策の提案
■AIによる業務変革・生産性向上
・AIを活用した業務自動化・効率化の企画
・AI導入によるチーム全体の生産性向上スキームの構築
■オペレーションマネジメント
・OPSチーム(メンバー、業務フロー)のマネジメント
・実務自動化のためのデータの構造化と業務フローの構築
・クライアント出品商品のデータ紐付けプロセスの最適化
・請求書管理、入金確認等のバックオフィス業務フロー構築と改善
■プロジェクト推進
・他部門(開発、営業)と連携したシステム改善や新規機能の要件定義

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT企業(BtoB/BtoC問わず)での勤務経験(2年以上)
・SQLを活用した実務経験(自らクエリを作成し、データの抽出・加工・分析を行ってきた経験)
・AIツール(ChatGPT、Gemini、Claude等)を実務に活用した経験
・少数精鋭チーム(2名以上)でのプロジェクト進行管理またはマネジメント経験
・Googleスプレッドシート(関数・Pivot等)を駆使したデータ解析経験

【尚可】
・AIを活用したワークフローの構築経験(API連携、ノーコードツール活用等)
・Python等を用いたデータ処理や自動化の経験
・ECサイト、マーケットプレイス事業に関する知見
・Google Apps Script(GAS)を用いた業務ツールの自作経験
・複雑なオペレーションの型化、マニュアル化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「効率化」に妥協せず、最新技術を積極的に取り入れてアップデートし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与の変更なし))
勤務地
本社:東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担(上限月額1万円まで/正社員のみ)、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SODA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー&トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。
スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。
国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。
設立
2018年7月31日
資本金
9000万円
従業員数
434名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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