募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆年間休日120日・転勤なし・服装自由！☆／外国人材×企業をつなぐ【職務概要】
ベトナム・ミャンマーを中心とした現地パートナー企業・候補者対応を行いながら、日本企業の採用ニーズに応える人材供給体制の構築・強化を担当します。
└☆安定的かつ質の高い人材マッチングを支えるポジションです！
【職務詳細】
■現地パートナー企業との連携、求人内容に基づく人材選定、推薦
■人材供給プロセスの管理、改善
■海外、国内パートナー企業の開拓および関係構築
■日々候補者対応を行うコーディネーターのマネジメント
■業務進捗、KPI管理、業務フロー改善、チームの品質、生産性向上
■ASEAN諸国籍の候補者対応（面談調整、進捗管理）
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◎多様な国籍の社員が在籍！
└ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・台湾 等
◎事業スピードを重視しているため、
オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、
基本的に出社勤務となります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■チームのマネジメント経験（規模不問）
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
■法人営業の経験
■カスタマーサクセスの経験
■人材紹介・コーディネーターの経験
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☆早期にキャリアアップできる環境！☆
昇給が年2回あり、成長企業のため
早いうちにステップアップや役職を経験できます！
また、成果をしっかりと給与に反映させますので、
半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■目的から逆算して自走できる方
■不確実、未整備な環境でも前向きに試行錯誤できる方
■数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方
■変化やスピードを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2F
JR各線「浜松町」駅から徒歩6分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:602万～700万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1～2回（業績・個人成績等により決定）
昇給:年1～2回（パフォーマンスにより決定）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、PC／携帯電話支給、社内アクティビティ、イベントあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【☆年間休日120日☆】／週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年経過時点10日※有休消化率100％）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → オンライン面接（1‐2回）→ 最終面接（来社）→ 内定
※オファー面談（オンライン）実施することもある
※状況により変更になる場合あり
