募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創立47年の安定基盤×ベンチャー気質／経営に近い立場で組織創りに挑戦！【職務概要】
東熱グループ全体に関わる採用業務をメインに、人事・総務業務を幅広く担当します。安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭で柔軟にスタイルを変えるベンチャー気質な環境で、組織の成長に貢献することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
■人事・採用関連
・採用手法の策定（中途・新卒）
・エージェント会社やハローワークの手配、折衝
・面接スケジュールの管理・調整
・勤怠管理
・社会保険の各種申請、手続き対応
・入退社、異動に関する情報管理
■総務関連
・文書、固定資産、消耗品等の管理
・契約書類の管理
・社内ネットワーク、機器（PC・スマートフォン等）の更新・管理
・就業規則、社内規程の整備および更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業、ビル管理業、建設業など関連業界いずれかでの採用実務経験
（中途／新卒不問）
【尚可】
・労務または総務の実務経験
・社内ネットワークやPC・スマホなどの機器管理ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・枠に捉われず幅広い仕事に意欲的に取り組める方
・新しいことに積極的に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F
都営地下鉄大江戸線「大門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（週始めは社内MTGのため8時30分～）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限20，000円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝祭日、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【本ポジションの魅力】 決まった枠に捉われず、新しいことに積極的に挑戦できる環境であり、経営に近い立場で幅広いスキルを磨くことが可能です。
