募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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CM放映中！福利厚生抜群！企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー！【職務概要】
同社が提供する自社サービスの事業拡大に向け、新設された企画開発推進グループのグループ長（責任者）として、メンバーのマネジメントおよび新規企画の開発、推進、実行をお任せします。プレイングマネージャーとして企画立案から実行における数字責任を持ちつつ、メンバー育成・チーム力向上を牽引していただくポジションです。
【職務詳細】
・新規企画の立案と実行推進
同社福利厚生代行サービスの利用拡大、および新マネタイズを視野に入れ、内製・アライアンス問わず新企画の立案から実行までを主導します。
・立案検討中の新規企画の実行推進
すでに立案検討フェーズにある企画について、必要なアライアンス折衝、システム要件の取りまとめ、実行推進計画の経営層への報告、稟議調整、実行後のPDCA管理を担います。
・新企画の運営
運用を開始している新企画の一つである、ダンスリーグチームの運営業務をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験（目安：3年以上）
・3～5名程度の営業チームにおけるマネジメント経験
・数値目標を基にした営業活動・管理経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint 等）
・システム開発に係る業務関わり経験
【尚可】
・プレイングマネージャーとして成果を出した経験
・営業戦略立案、KPI設計の経験
・新規事業・新規立ち上げフェーズでの営業経験
・メンバー育成・評価制度運用の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら率先して動き、チームを牽引できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約12分
京王新線「初台」駅徒歩 約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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給与天引き決済サービス、カフェテリアプラン（年間30万円分のポイント付与、保養所・リゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引、レジャー施設の割引、スクールの割引、リラクゼーション施設の割引、ライフサポート関連の割引等）、社内通貨による各種報酬制度、健康ポイントサービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、フリーホリデー、マイケアデイ、誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、事故休暇、赴任休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）＋適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し（24年9月3日時点）
※状況により変更になる場合あり
