募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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業界最大級の自社サービスを牽引し、プレイングマネージャーとしてチームを成長させる【職務概要】
同社が開発・提供する業界最大級の福利厚生代行サービスの加盟店拡大を図るバイヤーチームにて、3～5名程度の営業メンバーのマネジメントおよび営業戦略の実行を担当していただきます。プレイングマネージャーとして自らも成果を出しながら、メンバーの育成やチームの力向上を牽引するポジションです。
【職務詳細】
営業メンバーとして数字責任を追いながら、以下の実務およびマネジメント業務を行います。
・新規営業：未提携の店舗や企業へ、自社福利厚生サービスへの掲載および業務提携契約を提案します。
・既存顧客のフォロー：すでに取引のある加盟店に対し、限定プランの獲得交渉や優待特典の追加交渉を行います。
・メンバーのマネジメント：3～5名程度の営業チームにおける数値管理、行動管理、育成、指導を行います。
・営業戦略の実行：目標達成に向けたKPIの進捗管理や、戦略に基づいたアプローチの推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験（目安：3年以上）
・3～5名程度の営業チームにおけるマネジメント経験
・数値目標を基にした営業活動および管理経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
【尚可】
・プレイングマネージャーとして成果を出した経験
・営業戦略立案、KPI設計の経験
・新規事業または新規立ち上げフェーズでの営業経験
・メンバー育成や評価制度運用の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら率先して動き、チームを牽引できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約12分
京王新線「初台」駅徒歩 約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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大手動画配信サービス無料視聴特典（対象プラン無料視聴）、給与天引き決済サービス（優待・割引付きサービスの給与天引き利用）、カフェテリアプラン（年間30万円分のポイントを付与し、保養所・リゾートホテル利用、スポーツ施設割引、レジャー施設割引、スクール割引、リラクゼーション施設割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、フリーホリデー、マイケアデイ、誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、事故休暇、赴任休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）＋適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し（24年9月3日時点）
※状況により変更になる場合あり
