募集要項
- 募集背景
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同社は食料供給の安定化と持続可能な農業の実現に向け、フードバリューチェーン領域での新たな事業開発に取り組んでいます。
特に種苗開発においては、病害への迅速な対応や多様な栽培環境への適応および収量や品質の向上が求められており、従来の育種プロセスをさらに高度化するためにゲノム情報や表現型データおよびAIを活用したデータドリブン型開発への進化が重要になっています。
次世代の種苗開発プラットフォーム構築を牽引できる専門人材を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の持つAIなどの先端技術とグループ会社が持つ育種ノウハウを融合し、データドリブン型の品種開発への進化をリードします。デジタル技術を活用した種苗開発、特にゲノム選抜やゲノム編集およびフェノタイピング自動化を中心とした技術戦略の立案および実行推進を担当いただきます。
デジタル技術を活用した次世代種苗開発の技術戦略立案や実行推進を担当します。
【具体的な業務内容】
・データドリブン種苗開発の技術戦略立案
ゲノム選抜やゲノム編集やフェノタイピング自動化を組み合わせた技術ロードマップの策定。
育種課題の抽出とデジタル技術を活用した解決テーマの企画。
・ゲノム選抜やゲノム解析を活用した品種開発支援
QTL解析やGWASやゲノム予測モデル等を活用した選抜精度向上の検討。
耐病性や収量や果実品質や環境適応性などの重要形質に対するデータ活用方針の策定。
・ゲノム編集や先端育種技術の事業適用検討
ゲノム編集技術の活用可能性や規制および知財面の調査。
大学や研究機関やスタートアップとの連携テーマ企画。
・海外グループ会社との共同プロジェクト推進
海外種苗会社の育種チームとの課題整理および技術導入支援。
【開発環境やツール】
Python、R、機械学習ツールなど。
【仕事の特長ややりがい】
研究レベルのゲノム解析や育種技術を実際の事業成長や新品種の開発に直接つなげられる大きなやりがいがあります。
社内のAIや画像認識技術者など多様な専門家と連携することで、従来にはないスピード感で新しい仕組みを構築できます。
農業の持続可能性向上や食料供給の安定化といった社会的意義の非常に高いテーマに取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の要件をすべて満たす方。
・植物育種、植物分子生物学、植物遺伝学、ゲノム解析、バイオインフォマティクスのいずれかに関する専門知識
・ゲノム選抜、マーカー選抜、QTL解析、GWAS、ゲノム予測、遺伝統計解析のいずれかの実務経験
・種苗会社、農業関連企業、大学、研究機関等での作物育種または植物バイオ研究の経験
・研究テーマまたは技術開発テーマにおけるプロジェクト推進経験
・海外メンバーや異分野技術者と連携し技術内容を整理して説明できるコミュニケーション力
・専門分野における英語力（TOEIC600点相当以上）
- 歓迎
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以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・野菜（特にトマト、ナス科作物、ウリ科作物等）の育種経験
・機械学習、統計モデリング、PythonやR等を用いたデータ解析経験
・農業センシング、栽培データ解析に関する経験
・海外研究機関、大学、スタートアップとの共同研究や共同開発経験
・技術戦略、R&Dロードマップ、新規事業開発、M&A後の技術シナジー創出に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・先端技術と育種ノウハウを融合させ次世代の種苗開発プラットフォームを構築したい方
・多様な専門家と連携しスピーディーに新しい仕組みを創り上げることにやりがいを感じる方
・食料供給の安定化や持続可能な農業といった社会貢献性の高い事業に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月あり）
その間の条件に変更はありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市（本社）
・刈谷駅よりアクセス可能
・当面転勤はありません
※屋内全面禁煙です。
- 勤務時間
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8:40 ～ 17:40（休憩60分、所定労働時間8時間）
フレックスタイム制度あり（コアタイム10:10 ～ 14:25）
・製作所勤務の場合はコアタイムが10:10 ～ 15:25となります
- 年収・給与
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年収550万円 ～ 1430万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※経験や能力を考慮の上で同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（会社規定による）
・家族手当（子1人につき2万円、介護や障がいに該当する方1人につき1万7000円 ※規定あり）
・住宅手当（会社規定による）、引っ越し手当
・独身寮、社宅あり
・退職金制度（DB、DC、退職一時金の3つの制度あり）
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度
・保養所、研修センター、社員クラブ、各種文化および体育施設
・OJT中心の研修、階層別教育、職能別教育
・自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
・ソフトウエアソムリエ制度
・在宅勤務、リモートワーク可
・社員食堂、食事補助
・定年60歳
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時期により付与、2年目以降17日）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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ゲノム選抜やゲノム編集などの先端育種技術を事業に適用するには、植物育種や分子生物学やデータサイエンスの専門性に加え、事業戦略や知財や規制や海外現場との連携を統合的に捉える力が必要です。
専門知識とビジネス視点の両方を磨きながら、次世代の種苗開発を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。
