法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:WORKP-408738460
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トリファ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備フェーズの法務組織立ち上げを主導/将来の法務責任者候補
【職務概要】
海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を展開する同社にて、法務部門の立ち上げおよびIPO準備に向けた体制構築を主導していただきます。

【職務詳細】
・法務部門の立ち上げ
・国内外の契約法務(契約書レビュー/交渉支援/リスク分析)
・新規事業、サービス、広告物に関する法的助言
・コンプライアンス体制の構築・運用(社内規程の作成、リスクマネジメントなど)
・株主総会、取締役会の運営支援
・IPO準備サポート
・弁護士事務所への適切な依頼設計・成果物管理

【ポジションの魅力】
・法務機能の立ち上げを担うファーストメンバーとして、契約・規制対応・コンプライアンスの仕組みを自ら構築できます。
・IPO準備から上場後を見据えた法務体制構築に主体的に関わり、将来的に法務責任者(GC/法務部長)を目指せるキャリアパスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(7年以上)
・契約書の作成、審査、交渉経験(英文契約を含む)
・弁護士事務所への適切な依頼設計、成果物管理ができる経験
・自走できる事業法務スキル(経営との対話力、優先順位付けの判断力)

【尚可】
・IPO準備企業、上場企業での法務経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験
・弁護士資格、またはそれに準ずる法律専門職資格
・国際法務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法務を通じて経営、事業をリードできる方
・現場と経営の両方を理解し、ハンズオンで動ける方
・自ら課題を発見し、仕組みで解決していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(雇用形態・雇用条件ともに同条件))
勤務地
【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目18番9号 五反田NTビル4階
JR山手線/都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00~12:00出勤)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給(上限2万円/月)、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度(毎日19:00~)、オフィスコンビニ設置、PC支給(Windows/Mac選択可)、勉強会支援制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り)、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
選考プロセス
(カジュアル面談)→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動/リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・海外eSIMアプリ事業

【会社の特徴】
海外旅行者向けにスマホeSIMアプリを提供している、2020年創業のスタートアップです。世界200カ国のeSIMに対応しており、eSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇っています。そもそもeSIM自体が比較的新しい技術で、対応端末は2018年頃から徐々に増えている段階です。グローバルでは物理スロットからeSIMの流れがきており、すでにiPhone14の時点(2022年)で米国版では物理スロットが廃止、通信に関してはeSIM専用になっています。

他方で海外渡航モバイルの市場規模は1300億円、うち910億円がモバイルWi-FiでeSIMは10%程度の新興勢力です。eSIM市場に関しては今後5年で2倍(CAGR 10~20%)拡大し、200~300億円の市場となることが見込まれています。トリファはeSIMアプリの中でも10~20代中心の若年層を中心に評価されeSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇り、売り上げは昨対比3倍で成長中です。

そして、投資家に事業の実績が評価され2024年10月には総額12億円の資金調達を達成しています。
設立
2020年11月17日
資本金
100000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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