募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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支援先医療機関に対するコスト構造の改善に向けたコンサルティング提案
・保険契約の管理：損害保険契約の新規・更新手続き、計上作業
・書類作成：見積書、申込書、計上書類の作成・チェック
・顧客対応：事故受付の初期対応などや電話対応
・営業サポート: 各種資料の準備（提案資料など)
・新規事業の管理体制構築
・データ入力、リスト精査
・売上・費用・与信等数字の管理
・その他: 郵送物発送、経理事務、社内手続き、他商材に係る計上作業 など
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・保険もしくは金融機関での事務経験者（期間問わず)
＜歓迎＞
・損害保険実務のご経験者
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・几帳面で、ミスなくコツコツと作業を進めるのが得意な方
・正確に業務をこなせ、マルチタスクを得意とする方
・顧客、営業視点で物事を考え業務に生かせる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～49歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500円 ～ 600万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
- 書類→適性検査・一次面接→最終面接→内定
