募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証スタンダード・ヒューマンホールディングスグループの中核企業/業界最大級の総合教育事業◆【職務概要】
【教学室長候補】日本のSTEAM教育をリード/ロボット・ブロック教材を核とした「勝てる商品」の企画…
「ロボット教室」を筆頭に、プログラミングやアートなど、STEAM教育の核となる教材・教具およびカリ
キュラムの開発・改良をリードしていただきます。
本ポジションのミッションは、単に「質の高い教材」を作ることではありません。提携FC（オーナー様の収益・先生の指導しやすさ）、自社営業・SVの売りやすさ、そして顧客（子どもと保護者の熱中）という、三方の満足度を最大化させる「ビジネス視点での商品設計」です。
国内最大級（1,700教室超）のプラットフォームを通じて、自分のこだわりが全国数万人の未来のイノベーターを育むという、圧倒的な社会的インパクトを実感しながら、早期に10～15名規模の部門マネジメントを担う「経営者候補」としての活躍を期待しています。
■ 担当する事業・サービスについて
「ロボット教室」「プログラミング教室」「科学教室」「アート教室」等。物理的な素材とデジタル技術を融合させ、空間認識能力、論理的思考、想像力を多層的に育む日本最大級の児童向けSTEAM教育
コンテンツです。
【具体的な業務内容】
● STEAM型教材・教具の企画開発：アドバイザーの監修に基づき、子どもが扱いやすく、かつ
教育的効果の高い「ブロックパーツ」や「新モデル」「アート素材」の選定・設計。
● カリキュラム・指導ガイドの作成：現場の先生が迷わず、最高のSTEAM教育を提供できるた
めのマニュアル整備。
● サプライヤーマネジメント：制作業者との量産に向けた交渉、コスト管理（アメーバ経営に基
づく原価適正化）、品質維持。
● 大規模イベントのディレクション：全国大会等の企画を通じ、子どもたちが自分の作品や研究
を披露する「最高の舞台」をプロデュース。
● （将来的なミッション）：教学室全体の予算策定、組織運営、次世代教育サービスの戦略立案。
【配属先】：児童教育事業部 教学室 商品開発課
【求人への想い（面白さ・醍醐味）】
「為世為人（世のため、人のため）」という当社の原点を、STEAM教育という形で社会に実装する。
私たちが作るのは、単なる教材ではありません。子どもたちがブロックを手に取り、失敗し、工夫し、<b…
- 応募資格
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- 必須
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■「実体のあるプロダクト（有形物）」の企画・開発・進行管理経験：ブロック教材、知育玩具、プ
ラモデル、工作キットなど、物理的なパーツを組み合わせるプロダクトに携わった経験、または強い知見。
■ サプライチェーンの管理意識：制作業者への発注・コスト交渉、検品、納期管理までを「ビジネス」として完遂できる力。
■専門知を教育へ変換する「編集能力」：アドバイザーや第一人者の持つ高度な理論を、現場の先生が教えやすく、子どもが夢中になれるレベルまで「教材・マニュアル」として落とし込む能力。
■STEAM教育への高い関心：当社の「STEAM教育」の考え方に共感し、子どもたちの「自ら課題を見つけ、解決する力」を育むプロダクトを追求できる方。
- 歓迎
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▼教育業界におけるFC本部の商品開発、またはSV・営業経験
▼ 玩具・模型メーカーでの商品企画・生産管理経験
▼ チームマネジメント経験（リーダーとして数値責任を負った経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-16-6 森正ビル3階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 420万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]祝日
[休暇]有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
