募集要項
- 募集背景
- 案件多数のための増員
- 仕事内容
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業績賞与制度あり/数年で1000万円の年収に到達！/参画企業は23区内/「自らの力でビジネスを動かしたい」「管理職へのステップアップを目指したい」方を募集します！・要件定義の並走： 顧客の「やりたいこと」を整理し、開発可能な要件へ落とし込む支援。
・顧客窓口（現場レベル）： 日次の進捗報告、課題調整、仕様変更の一次受け。
・クオリティコントロール： 開発成果物が要件を満たしているか、ユーザー視点での品質チェック。
・進捗・課題管理： スケジュール遅延や認識齟齬を未然に防ぐ管理業務。
【募集背景】
現在、複数のアプリ開発プロジェクトが進行中です。単にタスクを管理するだけでなく、クライアントの要望を形にし、品質に責任を持つ「攻めのPMO」を増員します。
【メッセージ】
「経験豊富なサポーター」があなたの成長をバックアップするため、PMOとしての専門性を磨きたい方の挑戦を歓迎します！
「一生モノのマネジメントスキル」を、実戦で身につける。 当社の経験豊富なシニアPM/PMOやディレクターが、あなたのサポーターとして並走します。
体系立てられた開発プロセスの管理手法を直接伝授。
顧客折衝のコツや、品質管理のノウハウを実務を通じて学べます。
将来的には、中～大規模プロジェクトのPMやITコンサルタントへのステップアップが可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
IT業界（Web/アプリ開発 ※言語：Java）での実務経験（3年以上）
エンジニアや顧客との円滑なコミュニケーション力
成果物に対するレビューやテスト、品質確認の経験。
チームリーダーなどの経験（仕事以外でも可）。
【歓迎】
要件定義や基本設計の経験（補助・独学含む）
PM系の技術知見（～BOK系）
簿記２級・３級程度の知識
【求める人物像】
「次は管理側に回りたい」という意欲のある元エンジニア。チームリーダーなどの経験を活かしたいと考えている方。
開発メンバーをフォローしつつ、プロジェクト成功を一緒に楽しめるような方。
顧客のニーズに応えられたときに喜びを感じられるような方。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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中央区八重洲（本社）
東京23区内（当面は浜松町駅より徒歩5分）プロジェクト先
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（10~20時間/月）
※勤務時間は参画企業の就業時間に準ずる
※リモートワークは参画企業に準ずる
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,000万円
月額：416,000円～833,000円
基本給：360,583円～722,032円
見做し残業手当：55,417円～110,968円
昇給：年1回 賞与：年1回
※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（実費/月）
退職金制度（希望により制度加入が可能）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 ※参画企業に準ずる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）年間休日122日
有給休暇：法定通り
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）→採用内定
