募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの木造高層建築物における建築施工管理管理職業務全般。
日本が国策として推進する都市の木質化・次世代木造高層建築物を、戸建供給数日本一を目指す当社もプロジェクトとして参入。プロジェクト立上げ責任者として施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。
業界トップクラスの供給実績を支える当社は独自の管理システムを導入しており、最新テクノロジーを活用した高精度かつ効率的な現場運営を可能にしています。
これまでの施工管理キャリアの集大成として地図と歴史に残る仕事に携わるチャンスとなります。
【具体的には】
・木造高層建築における工程・品質・安全・予算などの現場管理
・立上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした次世代の施工体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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集合住宅の建築施工管理経験
【歓迎】
木造構造計算経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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東京都
■希望勤務地選択可
・中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F(東京本社)
・練馬区東大泉1-26-12スクエア大泉学園 307(練馬営業所)
・八王子市明神町4-14-1レジティ八王子301(八王子営業所)
・国分寺市西恋ヶ窪2-15-23NF9・3F(国分寺営業所)
リモート不可
- 勤務時間
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・営業職・技術職(設計・施工管理・品質管理・積算・購買・アフターメンテナンスなど)・コーポレート職/9:00～18:00
・クラフトマン(社員職人)/8:00～17:00
休憩時間1時間
※残業勤務発生時は勤務時間経過後、残業前休憩30分有
残業時間：月10～25時間
- 年収・給与
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800万円～1000万円
賞与：年２回（）
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
