募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの広報・PR業務全般。
当社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げており、急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。
広報チームのリーダーとして数名のメンバーのマネジメントを行いながら自らも最前線でメディアリレーションなどの実務を遂行していただきます。
【具体的には】
＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV・新聞・雑誌・Webメディアなどへの企画・プロモート活動
・記者クラブへの投込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立合い・原稿確認
＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業・新商品・キャンペーン情報のリリース作成
＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜部長の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量・定性効果のレポート作成
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
※IRは業務として含まれません。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの事業会社またはPR会社での広報経験
記者との折衝含むメディアリレーション経験
人数規模不問、後輩メンバーまたはチームリーダーとしての経験
大学または大学院卒業の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 勤務時間
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・営業職・技術職(設計・施工管理・品質管理・積算・購買・アフターメンテナンスなど)・コーポレート職/9:00～18:00
・クラフトマン(社員職人)/8:00～17:00
休憩時間1時間
※残業勤務発生時は勤務時間経過後、残業前休憩30分有
残業時間：月10～25時間
- 年収・給与
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600万円～850万円
賞与：年２回（）
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
