募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法務・弁護士
■事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
■紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
■M＆A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM＆A/資本参加を強化中）
・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援
■コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■弁護士としての実務経験（目安1年以上）
※企業法務経験不問です。
- 歓迎
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■創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
■労務分野の実務対応経験
■M＆Aに関わるご経験
■英文契約のレビュー経験
- フィットする人物像
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■弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
■経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
■法務として「守る」だけでなく「（事業を）前に進める」役割を担いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- フレックス制（実働8時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）・有給休暇他
