募集要項
- 仕事内容
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【改善プロジェクトマネジメント経験を活かせる環境】<主な仕事内容>
営業支援オペレーションのマネジメントを担い、業務改善、AI・自動化推進、BPO管理などを通じた業務改革を担っていただきます。
・チーム運営およびピープルマネジメント
・メンバーの育成、パフォーマンス向上支援
・KPI/進捗状況のモニタリング・管理
・営業支援業務の可視化、課題分析、改善施策の立案・実行
・業務プロセスの再設計および運用改善
・システム間連携の最適化による業務効率向上
・サービス運用の標準化・統合推進による品質改善と統制強化
・運用体制の整備および改善施策の導入・展開
・各種改善プロジェクトにおけるリーダーまたは主要メンバーとしての参画
・関連部門との協働による継続的な業務変革と成果最大化
<注目ポイント・魅力>
・大手グローバル医療機器企業でマネジメント経験を積める環境
・次期マネージャー候補として営業オペレーション全体をリード可能
・業務改善・プロジェクト推進経験を存分に活かせるポジション
・想定年収最大1,400万円の魅力的な報酬体系
・リモートワークおよびフレックス制度を活用した柔軟な勤務スタイルが可能
- 応募資格
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- 必須
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<ご経験>
・業務プロセス改善や組織運営変革の主体的な推進
・ピープルマネジメント
・生成AI等を活用した業務改善
・Kaizen/Lean等を用いた継続的改善およびプロジェクトマネジメント
<スキル・その他>
・コミュニケーション力
・PCスキル
・クリティカルシンキング、変革リーダーシップ
・コラボレーション力および全社視点で業務最適化を推進できる能力
・成果志向
・学士号
・ビジネスレベルの日本語力および英語力(TOEIC900点以上)
- 歓迎
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・コマーシャル領域における業務経験
・医療業界に関する知見または実務経験
・データ分析・KPI管理経験
・基幹システム活用経験
・PMP資格またはプロジェクトマネジメント知識
・Lean、Kaizen等の改善手法に関する知識
・ラーニングアジリティ、デジタルリテラシー、戦略的思考力
・グローバル環境におけるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間:フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収:800万円~1,400万円
- 休日休暇
- 休日:土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
