募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
経理部（名称は異なります）において、開示業務全般のオーナーシップを持っていただきます。
経理、IR、法務などの視点を主体的に取り入れていき、高度な開示体制の構築を目指していただきます。
【お任せしたい業務】
決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の作成・管理
会計監査人、証券取引所、顧問弁護士等との折衝
株主総会関連資料（招集通知等）の作成支援
コーポレートガバナンス・コードへの対応、報告書の作成・更新
新会計基準の導入に伴う開示方針の検討 など
上記のような実務以外にも、ご経験とご志向により、マネジメントもお任せする可能性があります。
採用を含めた組織作りも、重要なミッションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
上場企業における開示業務（有報・短信作成）の実務経験（目安：3年以上）
金商法、会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識
【歓迎】
公認会計士、税理士、または相応の会計知識
IRチームと連携した対外的な情報発信の経験
法務部門と連携したガバナンス体制構築の経験
注記の必要性・十分性をゼロから考えられる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
-
エントリー
▼
書類選考
▼
個別面接（2～3回／オンライン）
▼
採用内定
・応募から内定まで1ヵ月～3ヵ月を予定しています
