募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◎三菱マテリアル株式会社のグループ会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等【期待する役割】
◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h程度／年間休日126日／土日祝休み／長く…
同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社の一つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
今回は、自社の人事労務担当として、給与・社会保険を中心にお任せするポジションを募集します。
【具体的な職務内容】
■給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応）
■社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、算定基礎、月変、年度更新等）
■勤怠データの集計・チェック・不備対応
■従業員からの給与・社会保険に関する問合せ対応
■人事関連データの管理、書類作成・ファイリング
■法改正に伴う運用確認・業務フローの見直しサポート
■その他、管理部門内の業務サポート全般
【組織構成】
企画管理部：8名（20代～50代）
＜職場環境について＞
三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。
人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方
・Word/Excel/PowerPointを使用できる方
- 歓迎
-
・人事給与システム（Company）の使用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ・休日：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・有給休暇：入社直後最大22日、2年目以降毎年最高付与日数22日
※付与数は入社月によって変動し、4月：18日、5月：17日、6月：16日、7月：14日
・その他：GW、お盆、年末年始休み、半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）
