営業(法人向け)
IT営業(部長候補)【乗換案内サービス「駅探」運営/戦略実行責任/フレックス制】
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掲載期間:26/05/19~26/06/04求人No:EAGE-699172
NEW営業(法人向け)

IT営業(部長候補)【乗換案内サービス「駅探」運営/戦略実行責任/フレックス制】

株式会社駅探
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
MaaS領域の社会インフラ構築を目指す同社は、堅調な成長を続けています。今後、さらなる企業価値最大化に向け、既存事業の拡大に加え、経営直結の新規事業創出や大手企業とのアライアンスを加速させるフェーズにあります。そこで、営業部門の組織再構築と戦略的な事業牽引を担う責任者候補を募集します。
仕事内容
【ミッション】
単なる経路検索サービスの提供に留まらず、同社が持つ膨大な移動データ(API)を基盤に、MaaS領域における新たな社会価値を創出することが最大の使命です。営業部門のトップ候補として、非連続な事業成長を牽引し、日本の移動体験をアップデートする旗振り役を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・事業・営業戦略の策定: 中長期的なグロースに向けた戦略立案と実行責任の遂行。
・組織マネジメントの再構築: 営業組織の設計、採用、育成、評価制度の構築を通じた強い組織作り。
・新規ソリューションの企画: 経営陣や開発チームと連携し、データ資産を活かした新たな収益モデルの創出。
・トップセールス・アライアンス: 大手企業や自治体との戦略的提携、複雑な要件を伴う大型案件の推進。
・経営参画: 経営陣のパートナーとして、事業ポートフォリオの最適化に向けた意思決定への関与。

【働きがい】
・「事業を作る」手応え: 既存の枠組みを売るだけでなく、マーケットのニーズを汲み取り、経営陣と一体となって「次のプロダクト」をゼロから形にできる裁量があります。
・経営に近い距離感: 経営陣直結のポジションであり、自身の意思決定がダイレクトに企業価値(時価総額)や事業の成否に直結する緊張感と興奮を味わえます。
・社会的インパクト: MaaSという最先端かつ公共性の高い領域で、数千万人が利用するサービスの裏側を支え、次世代のインフラを構築するやりがいを感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社平均40代前後
男女比率は6:4
中途入社の方が社員のほとんどを占めています。
応募資格
必須
・IT業界での法人営業経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
アクセス:JR線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~14:30
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:850~1200 万円
月給制
基本給:307900円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:161000円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:諸手当 142000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回※月給の金額を6・12月に支給
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
総合福祉団体保険加入

社内懇親会費補助制度有

自社サービス加入制度

フロア内にリフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー設置/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数2~3回 ※適性検査 有
※スキル、ご経験によって選考回数が変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社駅探
事業内容・会社の特長
乗換案内アプリを運営している「駅探」です。

【企業概要】
東証グロース上場企業で乗換案内サービス「駅探」を提供しています。収益は、個人向けサービスの有料会員に加え、法人向けASPサービスの提供、メディアの広告枠の販売が中心です。

【沿革】
鉄道・バス・飛行機などの一番便利な乗換方法を提案する乗換案内サービスをモバイル端末やPCのサイト、アプリなどを通じて提供しています。インターネットを利用した時刻表連動型の乗換案内サービスは1997年に(株)東芝で誕生し、2003年に分社化し設立されました。

同社が創業からずっと大切に守っていることは、「世の中にない新たなサービスを創り出して社会の役に立とう」という熱い想いです。

【事業拡大期】
個人生活者向けの乗換案内サービスから、膨大な経路検索・移動情報等のデータを活用した地域マーケティングプラットフォーム事業に転換中です。地域マーケティングプラットフォームでは、地域に根差したリアル広告・販促媒体市場、EC・MaaS市場をターゲットとし、事業を展開していきます。
設立
2003年1月15日
従業員数
単体:非公開、連結:203名(2024年3月31日現在 )
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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