募集要項
- 募集背景
- カーボンニュートラル実現に向け、企業の再エネ需要が拡大していることを背景に、コーポレートPPA事業を強化しています。需要家への提案から事業開発、運用まで一貫して担い、事業成長を牽引いただける中核メンバーを増員募集しています。
- 仕事内容
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需要家の脱炭素化に関する課題に対し、課題分析からロードマップの策定支援、コーポレートPPAを中心とした再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫して行うことにより、カーボンニュートラル社会を実現していただきます。
【主な業務】
・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案
・提案内容の実現に向けた社内・グループ会社を含めたプロジェクトチーム組成およびプロジェクトマネジメント
・プロジェクト開始後のアセットマネジメント
【やりがい・魅力】
・需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析からソリューション提案、実行までを一気通貫して行う為、コンサルティングにとどまらずクライアントの需要に応じた事業を提案・開発する等、幅広くカーボンニュートラル化を支援することができます。
・ニーズに対し必要なソリューション構築においては、他社からの再エネ調達だけではなく、自社運用の既存電源に加え、自ら新規開発も行っているため幅広い提案を行うことができるのが特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エネルギーソリューション部内のグループへ配属
・部長：1名
グループメンバー：4名
配属部署に加え、開発を行う技術室や太陽光、陸上風力、水力発電の事業開発および資産管理を行う再エネソリューション部、全国の各支店や更に電力トレーディング事業を行うグループ会社との連携が想定されます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験
・再エネ電源に関する知見
・社内外含めた各ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-6-1
JR・地下鉄各線/東京駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：573～1036 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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出産祝い金
インフルエンザ予防接種の補助
カウンセラーによるカウンセリング
積立休暇制度
社員食堂
ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書、経歴書）→一次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
