募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および第創業期における自治体向けイノベーション人材育成事業の成長加速のため、新規事業開発を担う中核人材の強化を図るため。
- 仕事内容
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自治体向けイノベーション人材育成事業の新規事業開発をお任せいたします。・自治体・地域課題のリサーチおよび構造的整理
・課題解決に向けた新規事業および施策の企画立案
・自治体への提案活動およびプロジェクト受注
・プロジェクトの推進および関係者との調整
・事業のグロース戦略策定および実行
■担当クライアント
全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会等
■商材
自治体向けイノベーション人材育成プログラム
■仕事のやりがい
自治体や地域社会の課題に対し、自ら構想した事業を通じて解決に貢献できる点が最大のやりがいです。教育・人材育成を通じて地域や日本全体に長期的なインパクトを与えられる実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅 出口4より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：564214円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：176786円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3km以内居住の場合1万円
リモート補助 ※職種による条件あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接/適性検査→2次面接→リファランスチェック/最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
