募集要項
- 募集背景
- 建築・土木・インフラ分野における厚板需要は市況変動の影響を受けながらも一定のニーズが継続しており、既存顧客の深耕と新規開拓による事業拡大が求められています。仕入から加工・販売まで一貫した提案力を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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建築・土木・インフラ分野で使用される厚板（鉄板）を中心に、仕入れから加工・販売まで一貫した提案を行い、顧客の多様なニーズに応えることで、鉄鋼流通の付加価値創出と事業拡大を担うことがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・固定客定期訪問 (商談～デリバリー～資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。）
・新規客開拓
・仕入れメーカーとの交渉
・与信管理など事務処理
・他営業に関わる業務全般
【やりがい・魅力】
単なる鉄鋼材料の販売にとどまらず、加工や最終製品までを見据えた提案型営業を経験できる点が大きな特徴です。顧客の経営層と直接商談する機会も多く、事業視点・経営視点を身につけながら営業力を高めることができます。また、商材特性上スケールの大きな取引に関わることができ、商社営業としての醍醐味を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
厚板第二課に配属いただきます。
詳細は選考時お伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験をお持ちの方（商社、建築、土木業界など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社
東銀座駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※初期配属地は東京本社を予定しています。
※入社後は転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:00
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：820～1100 万円
月給制
基本給：430000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 同社規定による
家族手当 こども手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 阪和興業健康保険組合、自社株投資会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、施設／寮、社宅、保養所(越後湯沢、草津、木曽駒)、社外福利厚生会員、時間単位有休（2020年より導入。さまざまなライフイベントによりフレキシブルに対応できます）出産/育児支援制度・介護休暇（育児休業 法定最長2歳に達するまでのところ、3歳の3月末まで取得可 時短勤務も小学6年生終了まで可能。※入社1年未満は利用不可。介護休暇は法定通算93日のところ、通算372日まで取得可）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定
