募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
経営意思決定を財務面から支えるため、予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティングなどの管理会計業務中心の管理職候補を募集します。
- 仕事内容
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将来的にはグループ全体の管理会計および FP&A 機能の高度化を推進し、財務データに基づく経営判断を行える体制の構築にも中心メンバーとして携わっていただきます。・年次予算および中期計画の策定
・月次・四半期の予実管理および差異分析
・事業別収益分析
・経営層向けレポーティング資料作成
・KPI分析および経営意思決定支援
・管理会計プロセス改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画・経理本部 経理部 連結会計課への配属です。
詳細は面接時にご案内します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における管理会計、予算管理、財務分析いずれかの実務経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：934～1200 万円
月給制
基本給：415000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：36時間
固定残業代：124000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
子ども手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 労働組合有、社員食堂、E-Learning（デジタル人材育成）/ 階層別研修、キャリア・マネジメント研修 / 語学研修 / 通信教育、マネジメント研修 / キャリア採用者研修
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査⇒1次面接⇒最終面接
