募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社の製品は、エネルギーや化学プラントといった多様な産業分野で活用され、社会インフラを支えています。今後のさらなる事業成長とグローバルなサプライチェーンの最適化を目指す上で、資材調達部門の組織力強化は不可欠です。そこで今回は、将来的に組織の中核を担う管理職候補として、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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同社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。・サプライヤーとの折衝
・市場動向調査
・社内での連携（営業、生管、設計、製造（工場）、品管、開発）
・固定資産管理
・組織マネジメント
・納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント
・取適法（法令）の理解
■働き方
・出張あり（月に～複数回）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・素材加工チーム
・購入品チーム
・業務チーム
その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業（機械メーカー）での資材経験
・マネジメント経験
・英語力（読み書き、会話可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東村山事業所
勤務地住所：東京都東村山市野口町2－16－2
アクセス：西武新宿線「東村山」駅 より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社がメインとなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
フレックス制度も状況に応じて利用可能です。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者17,000円、子一人8,000円／月
住宅手当 10,500円または15,000円（規定による）／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円) 上限を限度に6か月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■再雇用制度 定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。
■社宅制度（社有・借上）
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種給付金（結婚祝金、出産祝金など）
■教育制度・資格補助
■クラブ活動
■団体保険
■食堂施設（一部事業所）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
