募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。
■特徴
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。
銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。
高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジしています。
■教育制度
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
■評価制度
・同社は社員約4,200名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度です。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）
各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
- 応募資格
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- 必須
- ■WEBオープン系開発（JavaやPythonを優遇）や各種ソリューションを使用した開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番1号 創成クロス 6F
最寄駅：
JR札幌駅南口コンコースより徒歩約10分
地下鉄東豊線札幌駅19番出口より徒歩約7分
地下鉄東西線バスセンター前駅8番出口より徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う異動はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※勤務先により異なります。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：367475円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：132525円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
※給与詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査なし）
書類選考→面接1～2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
