募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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教育研修領域をソフトウェアで支援するSaas企業。創業約25年の歴史を持ち、「LOGOSWARE」という自社ブランド製品も展開しています。同社製品とサポート体制は顧客の高い評価を獲得し、国内大手企業…【募集の背景や期待する役割】
同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回は主力プロダクトの機能拡充とユーザー体験の向上をさらに加速させるため、開発チームの中核となるエンジニアリングリード/マネージャー候補を求めています。技術的な意思決定、プロジェクトの推進、そしてチームメンバーの育成を通じて、開発チーム全体のパフォーマンスを最大化し、プロダクトの成長に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容】
開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。
プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。
【主な業務内容】
部署グループまたはチームのマネジメント
・メンバーの目標設定サポート、1on1ミーティングの実施、フィードバック
・相互コードレビュー、技術的な設計判断、品質担保活動
・部署グループまたはチーム内の課題発見と解決策の実行
技術的リーダーシップ
・チームの技術選定への関与、新しい技術の調査・導入検討
・開発プロセスの改善提案と実行
・技術的な課題の解決、メンバーからの技術的な相談対応
プロダクト開発
・担当プロダクト・機能の設計、開発、テスト、リリース、運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携、仕様調整
メンバー育成と採用
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の作成と実行
・採用活動への参加（書類選考、面接など）
【働き方】
エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。
【組織について】
全社で約25名のエンジニアが在籍しています。（2025年5月現在）
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREエンジニアで構成されています。
一部のプロダクトでは、アジャイル開発…
- 応募資格
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- 必須
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■Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語や領域不問）
■RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験
■チームでの開発経験（Gitを用いたバージョン管理、コードレビュー経験など）
■PL経験（3名以上のチームにおけるリーダー、またはそれに準ずる経験（テックリード、サブリーダー、メンターなど））
- 歓迎
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・アジャイル開発（特にスクラム）の知識と実践経験
・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
・採用活動（書類選考、面接など）への参加経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
