募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大のため、増員募集。
- 仕事内容
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業界1位の技術力を背景に、廃棄物処理や脱炭素、再エネ導入等の国策案件を調査から施工監理まで一貫支援。チーム制や22時PC終了、DX活用により激務を脱し、最高水準の給与と安定した東京勤務を両立できます。東京本社にて資源循環・エネルギー分野の業務を担当頂きます。
資源循環・エネルギー部門では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。
【詳細】
■資源循環・廃棄物分野
循環型社会構築、廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場）整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます。
〇循環型社会・廃棄物プランニング担当
廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画
〇中間処理施設担当
ごみ処理施設（焼却施設、リサイクル施設）の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理
〇最終処分場担当
最終処分場（土木構造物、水処理プラント）の調査、計画、設計、施工監理
〇施工監理担当
ごみ処理施設（焼却施設、リサイクル施設）、最終処分場（土木構造物、水処理プラント）の現場施工監理
■エネルギー分野
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。
〇脱炭素・エネルギー政策
先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等
〇脱炭素地域づくり
事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等
〇再生可能エネルギー導入（太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等）
設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等
〇省エネルギー改修
省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等
〇洋上風力発電の事業化（民間事業者支援）
公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等
〇脱炭素経営（民間事業者支援）
製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等
★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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1循環型社会 廃棄物プランニング担当
【必須】
技術士(衛生工学部門、機械部門)
廃棄物処理施設の設計のご経験
2中間処理施設担当
【必須】
技術士(衛生工学部門、機械部門)、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者
中間処理施設の設計、機械設備工事のご経験
3最終処分場担当
【必須】
技術士(衛生工学部門、機械部門)、一級建築士、建築設備士
最終処分場の設計経験
4施工監理担当
【必須】
一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
廃棄物処理施設に関わる工事管理のご経験
4エネルギー分野
【必須】
脱炭素 エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者
- 歓迎
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【歓迎】
一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
- フィットする人物像
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○自己主張できる人
○志の持てる人
○公私の区別ができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:00(実働時間7時間/日)※希望により1日単位でシフト勤務申請可能 (17:00~15:0028:00~16:0038:30~16:3049:30~17:30510:00~18:00)
- 年収・給与
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年収:1200万円~1400万円(例:45歳~55歳)
月収:40万円~70万円(例:45歳~55歳)
※雇用形態:正社員または契約社員
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める
残業代:別途支給
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(6月、12月、3月)※8.5か月(年度ごとの業績に応じて変動いたします)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健保、厚生年金、基金、雇用、労災)
役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当(技術士など有資 格者に支給)
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙
教育制度:
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土 日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
有給休暇(20~25日)、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接(人事 現場部長) 最終面接 適性検査( 論文試験) 内定
