設計(土木)
橋梁補修設計【大手グループの建設コンサルタント/残業少な目◎(月20~30h)/埼玉勤務】
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:HMTT-302196
NEW設計(土木)

橋梁補修設計【大手グループの建設コンサルタント/残業少な目◎(月20~30h)/埼玉勤務】

NEテクノ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務強化のため
仕事内容
大手グループの橋梁点検を強みとする建設コンサルタントにて橋梁の補修設計をお任せいたします。残業少な目(月平均20~30時)、所定労働時間7時間 転勤なしのため働きやすい環境が整っております!
橋梁の維持管理を強みとする同社にて、橋梁の補修設計のポジションです。
既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
経験を活かし、定年65歳 再雇用制度ありの同社にて長期就業しませんか!

【業務詳細】
1.現地での作業
■過去の点検結果をもとに橋の状態を調査し、損傷箇所を撮影 計測結果を記録
事務所での作業
2.損傷の状況をまとめ、CADオペレーターに図面化の依頼
■写真整理、損傷をどのように直すかの補修工法の検討、概算工事費用の算出、施工計画の作成
■報告資料の作成(WordやExcel)、工程に変更があれば客先との打ち合わせ 等
※出張あり(1泊~2泊ほど)(出張3割 社内7割)

【環境】
社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

【案件について】
■発注者:親会社の大日本ダイヤのメインで市町村など
今後は、元請けとして案件を増やしていく方針です。

規模:100万~2000万ほど

【同社について】
同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査 設計 診断 補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

【魅力】
◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
◎転勤なし!
◎社宅の場合引越費用補助もあり!
◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
◎残業少な目!(月平均20~30時間程)
◎定年65歳 70歳まで再雇用制度あり!
応募資格
必須
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

歓迎
【歓迎要件】
■技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)
■RCCM
■コンクリート診断士
■道路橋点検士
フィットする人物像
■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内 発注者 協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
所定労働時間7時間00分(休憩60分) ※コアタイム(10:00~15:00)のフレックス適用
年収・給与
【年収例】570万円~680万円(例:30歳~40歳)
【月収例】30万円~33万円(例:30歳~40歳)
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※残業代実費支給

【モデル年収】
例1)30歳、月給30万円、580万円
例2)35歳、月給32万円、670万円

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給年1回(7月)※毎年3%UPの社員多数
■賞与年2回(6 12月)
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■残業代全額支給
■敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
◎完全週休2日、土日祝休み
◎有給休暇(日 半日 時単位可)
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
→GWでは会社指定休日と有休を組み合わせて長期休暇の取得が可能です。
※繁忙期には休日勤務をお願いすることがあります。
選考プロセス
書類選考 一次面接 最終面接 内定

会社概要

社名
NEテクノ株式会社
事業内容・会社の特長
親会社の福利厚生を踏襲し、社員に長く安定して働いてもらうための仕組みづくりに力を入れています。
2021年:フレックス制導入
2022年:所定時間を7.5h→7hに変更
2023年:給与基準の見直し、資格手当の対象資格拡大
(ほとんどの社員がベースアップしました!!)
2024年:住宅手当増額、社宅制度導入
今後もライフイベントに合わせた仕組みを考え、改良していきます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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