募集要項

仕事内容: 電気設備設計/庁舎に強み/官民受注比率のバランスが良い/風通し良い企業/東京
【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/東京】
同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

■業務内容
○電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
○電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設庁舎/文化施設教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

■実績例
東京アクティスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン

応募資格

必須: 【必須条件】
電気設備の設計業務に関する実務経験
一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者いずれかの資格を保有すること

勤務時間: フレックスタイム制コアタイム:10:00~16:30 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:30~18:30 休憩時間:60分時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:

年収・給与: 年収550万円~1,000万円(30歳~45歳:例)
月収35万円~60万円(30歳~45歳:例)
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※賞与年2回、昇給年1回
※別途通勤手当支給
○モデル年収
30歳(主任)660万円(残業月30H、賞与3ヶ月計算)

待遇・福利厚生: ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■団体生命保険
■親睦会(社員旅行部活動)
■都市手当
■退職金制度、確定拠出年金
■資格取得支援制度(講座受講料を融資)
■CAD BIM研修
■海外研修(3年目以降、希望者からの選抜により3か月の海外事務所での実務研修)等
■各種保険

休日休暇: 年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、その他有給休暇、年末年始休暇など
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
創立記念日(5月1日)
特定臨時休日(5月2日)
特別休暇(結婚配偶者出産忌引転勤)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続した5日の休暇)
看護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 大手建築設計事務所の一社で建築設計工事監理、都市計画、建築計画コンサルティングを主な事業としています。
昭和3年創業以来、建築環境の未来を切り開くプロフェッショナルとして国内はもとより広く海外においても数多くのプロジェクトを世に送り出してきました。
庁舎医療施設教育施設を中心とした公共性の高い作品に強みがあります。