募集要項
- 募集背景
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PayPayカードは急速な事業拡大とプロダクト進化に伴い、システムの重要性と複雑性が飛躍的に高まっています。このような環境下では、単に安定稼働を維持するだけでなく、事業スピードと両立したシステムリスク管理の高度化が不可欠です。
システムリスク管理チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、開発・運用の現場と連携しながら、システムリスクの可視化と低減を推進しています。
今後さらなる高度化を進めるにあたり、このような取り組みをリードできる人材を求め、この度募集を行います。
- 仕事内容
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以下の業務を通じて、システムリスク管理の高度化を推進いただきます。
【具体的には】
◎システムリスク管理の企画・高度化
・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し
・システムリスク管理フレームワーク（リスク評価、モニタリング手法等）の設計・改善
◎リスクアセスメントおよびモニタリング
・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施
・重要システムにおけるリスク指標（KRI）の設計・モニタリング
・障害・インシデントの分析および再発防止策の検討・推進
◎社内各種プロジェクト支援
・新規システム開発・サービス導入時のリスクレビューおよび改善提案
・インシデント発生時の対応支援および全社的な改善推進
【働きがい】
(1)「金融×IT」の最前線で、リスク管理を高度化できる
PayPayカードは急成長するキャッシュレス経済圏の中核を担っています。立ち上げフェーズにあるチームにおいて、リスク管理体制の高度化に主体的に関わり、仕組みづくりから関与することができます。
(2)高い裁量と多様な専門性の中で成長できる環境
既存の枠組みにとらわれず、ITやデータの観点を取り入れながら、改善をリードできるとともに、エンジニア、金融、コンサルなど多様なメンバーと協働しながら統合リスク管理（ERM）の視点も身につけることができます。
(3)数千万人の日常を支える社会インフラを支えるやりがい
数千万人規模のユーザーが利用するサービスの安定性を支えるポジションです。システムリスク管理を通じて、サービスの信頼性と継続性に直接貢献することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスク管理部システム・リスク管理チームへの配属です。PayPayカードの事業成長を支える基盤として、システムリスク管理を担う組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下何れか必須
・システムリスク管理に関する専門知識、および実務経験をお持ちの方
・システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接２～３回 ※WEB面接想定（リファレンスチェック有）
