募集要項
- 募集背景
- 自動車整備・車両販売・保険販売の事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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お客様の「安心・安全なカーライフ」を支えるフロント窓口として、点検・整備の提案から車両販売、保険見直しまでをトータルに担うポジションです。
単なる受付に留まらず、お客様一人ひとりの走行距離や状態に合わせた「最適なメンテナンスプラン」を提案する、介在価値の高い仕事です。
【具体的には】
・ご来店いただいたお客様への店頭対応（整備入庫・出庫、販売商談、買取査定、自動車保険の提案）
・お客様の整備履歴に基づいた、故障を未然に防ぐための最適な整備・部品交換の提案
・新車・中古車の販売、および買取査定業務
・お客様のライフスタイルに合わせた自動車保険の新規提案や見直し
・車検や定期点検に向けた、電話やSNS（SMS）を活用した入庫誘致活動
・お客様からの急なトラブル相談や依頼への応対（電話・SMS等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フロント業務担当：4名（センター全体：20名）
年齢構成：25歳～35歳程度が中心となって活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方
・社内外に対して明るく円滑なコミュニケーションがとれる方
※営業・接客未経験の方でも、情熱を持って前向きに取り組める方は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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交通機関：豊橋鉄道渥美線「三河田原駅」より車で約15分
※マイカー通勤可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：453～550 万円 月給制 基本給：205000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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組合行事（旅行等）、健康保険組合の契約施設を格安で利用可、リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金
【手当備考】
住宅手当支給条件：実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回（適性検査あり）※選考フローは変更する可能性があります。
書類選考→ 一次面接＋適性検査→ 最終面接→ 内定
