募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴い、採用活動および組織運営の強化が求められているため、人事機能の拡充を目的とした増員募集です。採用に加え、制度運用や組織改善にも関与できる体制を整えることで、持続的な組織成長を実現していきます。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
同社のバックオフィスにおける人事担当として、採用・労務・人事運用など幅広い領域を担い、現場および経営層と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。担当領域にとどまらず、人材の定着や制度改善など、組織運営全体に関与する役割です。
■業務概要
まずはこれまでの経験に応じて採用業務または労務・人事運用を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。将来的には人事制度の改善、社員教育、組織課題への提案など、人事領域全般に携わっていただきます。住宅事業を支える人材基盤の強化がミッションです。
■具体的な業務内容
・中途／新卒採用業務全般
・応募者対応および紹介会社との連携
・社員面談の実施および定着支援施策の運用
・人事評価制度の運用および改善提案
・社員教育・研修の企画、運営
・労務対応、勤怠管理、各種制度の運用
・組織課題に対する改善提案および施策実行
■業務を通してのやりがい
単なる事務処理にとどまらず、現場や経営層と連携しながら、人材・組織に関わる課題解決に主体的に関与できる点が特徴です。採用から定着、制度運用まで一貫して携わることで、人事としての専門性を高めながら、組織全体に影響を与える実感を得ることができます。また、経営に近い立場で意思決定に関わる機会もあり、キャリアの幅を広げる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織全体として幅広い層が在籍しており、バランスの取れた構成です。人事部門においてもそれぞれの経験を活かしながら連携して業務を進める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの業務経験
・採用
・労務
・人事運用
※いずれも普通自動車免許が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜東新住建 稲沢本社＞愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18
アクセス：名鉄名古屋本線／国府宮（こうのみや）駅より徒歩3分
※車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：350～600 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：29時間
固定残業代：47000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者／月1万円、子供／月3千円／人、親／月3千円／人
役職手当
資格手当 宅地建物取引士を所有のみ／月1万円、専任登録／月2万5千円
通勤手当：あり 実費支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（最大8割を会社負担）※要相談
・退職金制度（入社3年目から支給）
・資格取得一時金制度
・報奨金制度
・社食有り（月曜日・木曜日）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
