募集要項
- 募集背景
- 同社では、事業拡大に伴いバックオフィス体制を強化する方針が進んでおり、人事・総務領域の業務を安定的に推進できる体制づくりが求められています。組織全体を支える管理部門として、より質の高いサポートを行うため、新たに総務メンバーを募集します。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
経営管理部の一員として、総務業務を中心に社内環境整備や各種サポートを担い、組織運営の基盤を支えます。将来的には経営企画にも関与可能です。
■具体的な業務内容
・備品・固定資産、設備管理
・オフィス環境整備（レイアウト等）
・福利厚生制度の運用
・社員問い合わせ対応
・社内イベントや式典の運営サポート
・契約管理など庶務業務
■業務を通してのやりがい
総務として組織の基盤づくりに携わることで、会社の運営に寄与する手応えを得られます。実務を通して、管理部門全体の理解を深めることができ、将来的には経営に近い領域にも関わる機会があります。また、日々のサポートを通じて社員の働きやすい環境づくりに直接貢献できる点も、このポジションの大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部は、複数の職種経験を持つメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気で業務を進めています。同社の平均年齢を踏まえると、幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいる環境といえます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・総務業務の経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜東新住建 稲沢本社＞愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18
アクセス：名鉄名古屋本線／国府宮（こうのみや）駅より徒歩3分
※車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：29時間
固定残業代：47000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者／月1万円、子供／月3千円／人、親／月3千円／人
役職手当
資格手当 宅地建物取引士を所有のみ／月1万円、専任登録／月2万5千円
通勤手当：あり 実費支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（最大8割を会社負担）※要相談
・退職金制度（入社3年目から支給）
・資格取得一時金制度
・報奨金制度
・社食有り（月曜日・木曜日）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
