募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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首都圏事業所(東京本社)にて同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス 商業、ホテル 商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。首都圏事業所(東京本社)にて同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス 商業、ホテル 商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導 管理
■日常のテナント対応
■商業テナントの売上管理
■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
■業務委託先の統括管理、評価
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
■各種オーナー事務代行
■各種工事事務手続き及び進捗管理 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、
残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
- 歓迎
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■プロパティマネジメント(PM)の実務経験がある方
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方
- フィットする人物像
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■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)( 休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収】440万円~780万円(例:30歳~49歳)
【月額】24万円~41万円(例:30歳~49歳)
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※給与詳細は経験 能力 前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり 残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
■健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
■育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚 忌引 会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査 一次面接→最終面接→内定
