募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【大阪市内】安定した経営基盤の専門商社が人事総務の管理職（将来の課長候補）を募集中です。【具体的業務内容】
・人事業務
労務管理等が主な業務になります。
・総務業務
本社ビルの管理や社内環境整備等
【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事又は総務業務の実務経験あること
・マネジメント経験あること
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：本社/大阪市中央区
最寄り駅：JR環状線 玉造駅徒歩8分
転勤：有（東京総務課、中部総務課への転勤の可能性あり）
※管理職候補のため、転勤可能性は低いです。
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7.5時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
※スキル・経験等を考慮の上決定
賃金形態：月給制
月額：31万円～44万円
試用期間：３ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回あり（7月）
諸手当：管理職手当、役職手当、住宅手当、給食手当
通勤交通費：全額支給
福利厚生：福利厚生：地域手当/食事手当/確定給付企業年金/ベネフィット・ステーション
加入社内行事/寮社宅（借上住宅制度（遠方出身者・28歳まで））/退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝 年末年始（12/29～1/4） 夏期休暇(8月中に会社の指定する3日間)
会社創立記念日（10月1日） 慶弔休暇 年次有給休暇（入社時10日）育児休暇取得実績あり
有給休暇：有給休暇：法定通り（取得推進制度あり）
