募集要項
- 募集背景
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【発電所の安全を守る】現場のルール徹底と再発防止を主導する、工事監理スタッフ
現在、廃炉の推進や許認可対応にともない、発電所内では多くの新設・更新工事が並行して進行しています。今後も安定した監理体制を維持し、より強固な安全基盤を築くため、組織の強化（増員）を図ることとなりました。
特に、過去の反省を活かした「不適合事象の再発防止」と「現場ルールの徹底」は、私たちの最重要テーマです。現場の基本動作を支え、安全の仕組みづくりを牽引してくれる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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発電所のセキュリティ設備・工事監理
【職務内容】
発電所内のセキュリティ設備（カメラ・センサ等）の新設・更新にともなう、現場監理をメインにお任せします。
関係各所と連携しながら、安全でスムーズな工事進行を支えるポジションです。
〇現場監理・品質管理
・新設・更新工事の安全・進行管理
・設備の性能試験
・立ち会い、品質の確認
・安全管理の徹底
・作業点検、現場ルールの周知・徹底
・危険箇所の洗い出し、安全指摘や改善
〇調整・デスクワーク
・社内各部門、外部協力会社とのスケジュール調整
・報告書や関連資料の作成（現場と事務のバランスも良好です）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》いずれかを満たす
・電気、通信、またはプラントにおける工事監理の経験（3年以上）
・現場の安全管理・品質点検の実務経験
《知識・技能》いずれも満たす
・現場作業のリスクを予見し、適切な安全指摘ができる能力
・社内・パートナー企業双方と誠実に対話できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
《経験》
・不適合事案の再発防止策立案スキル
・監視カメラ、センサ、ネットワーク機器に関する技術的知識
《知識・技能》
・原子力発電所や重要インフラ施設での現場実務経験
・部下やパートナー企業に対する後進育成・指導経験
《資格》
・電気工事施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 ・電気工事士 ・土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島第一原子力発電所／福島県双葉郡大熊町
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥4,000,000～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
