募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】次世代エネルギー事業（水素・アンモニア・CCUS・e-メタン等）またはガス供給事業の事業運営（事業開始に向けた戦略検討・許認可対応・保守・運営・管理等）
■配属先：
携わる事業に応じ、以下のいずれかの部門に配属となります。
ガス・メタネーション推進部 エネルギーイノベーション（ガス供給事業の戦略検討・許認可対応等）担当、ガスエンジニアリング（ガス供給設備の保守・運営・管理等）担当
バリューマーケティング部 次世代エネルギー販売担当
次世代エネルギー部 次世代エネルギー製造・供給検討担当
ガス・メタネーション推進部では、北海道における大規模需要等の産業集積化へ対応するガス供給力向上やガス供給事業におけるレジリエンス強化に向け、事業開始準備を進めております。将来的には、次世代エネルギー事業との組み合わせにより、グリーン水素とCO2を原料としたe-メタンによって都市ガスのカーボンニュートラル化の実現にチャレンジしてまいります。
バリューマーケティング部では、小売全面自由化後の競争に打ち勝ち、収益を獲得・拡大するための取り組みを行っており、お客さまから北海道電力を選択いただけるよう、新たな料金プランや他業種との連携を含めたサービスをさらに充実させるとともに、お客さまとの対面営業を強化し、契約の獲得に向けて総力をあげて販売活動を推進しています。
次世代エネルギー部では、カーボンニュートラル化の推進や次世代エネルギーのさらなる展開を見据えたより効率的な対応に向けた取り組みを行っており、主に「水素・アンモニア等の製造・供給拠点事業」・「CCUS事業」等の各種関連事業を担っております。電力にとどまらない 『エネルギー供給』 を生業とすることで、北海道におけるエネルギー全体のカーボンニュートラル実現や持続的な成長の実現に挑戦してまいります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験を有する方
・エネルギー・インフラ領域で事業開発の実績
・次世代エネルギー事業（水素・アンモニア・CCUS・e-メタン等）の検討に携わった実績
・ガス業界で事業企画・サービス企画の実績
・ガス業界で各種許認可・申請対応
・ガス業界で製造設備・導管設備の保守・運用
・水素・アンモニア・CCUS・e-メタン等に関する専攻・研究
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 有給休暇（年間20日） 季節連続休暇 結婚・出産・忌服などの特別休暇
平均有給休暇取得日数：17.1日／20日（全社）
※女性の育休取得率は100％、男性も47%の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。
