募集要項
- 募集背景
- 経営者層へのアプローチを通じてM&A・事業承継支援の入り口を担うポジションです。新設ポジションのため営業のやり方を一緒に探求でき、将来的には営業部門のマネジメントやコンサルタント職へのキャリアアップも可能です。地域密着で中四国の事業承継課題解決に貢献できます。
- 仕事内容
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主に中四国地域の経営者に対してのフロント業務をおこないます。
初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。
アタック先の選定やアプローチ方法の企画（基本的には自律的に進めていただきます）、経営者層へのアプローチ（電話・訪問・イベントなど）、コンサルタントとの同行訪問（商談）を担当します。売るよりもつなぐ業務が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験
新規のリード獲得を自律的に取り組んだことのある方
- 歓迎
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法人営業経験
新規のリード獲得を自律的に取り組んだことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区紙屋町1-1-17
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・福利厚生】
図書購入応援制度（上限10,000円/月）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
【諸手当】
子ども手当（お子様1人につき10,000円）
通勤手当（上限30,000円/月）
休日出勤手当
時間外手当
- 休日休暇
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年間110日（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
毎月第1土曜日は研修日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明いたします。
