募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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本社人財戦略Divisionにて、中途採用を中心に新卒採用まで幅広く担う採用担当ポジションです。＜メイン業務内容＞
事業成長に直結する「人財獲得」を担い、組織拡大の中核を担っていただきます。
・エージェント対応（求人共有、推薦対応、関係構築）
・スカウト業務（ターゲット選定～スカウト送信）
・候補者対応（面接日程調整、進捗管理）
・求人票作成・ブラッシュアップ
・社内面接官との連携・調整
＜その他業務内容＞
・新卒採用業務（エージェント対応・スカウト対応等）
・採用に付随するオペレーション
・人事領域のその他業務（適正・希望に応じて）
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・超高齢社会で深刻化する「看取り難民」問題に対し、24時間365日体制の高度な看護ケアを提供する医療対応型ホームを全国展開しています。
・社会貢献性の高い事業でありながら、上場グループならではの強固な経営基盤とベンチャーのようなスピーディな意思決定を両立させています。
・年間休日124日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。フラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用業務のご経験（年数不問）をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト配信業務のご経験をお持ちの方
・エージェント対応、求人票作成、面接調整など、採用業務の一連に携わったご経験をお持ちの方
・社内外（現場部門・エージェント等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社（RA/CA）でのご経験をお持ちの方
・複数ポジションの採用を並行して推進したご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00～18:00
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
年棒制（12分割して支給）
・年収：350万円 - 500万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、出張手当（宿泊費負担・食事補助1日1,000円迄）、帰省費用補助（月2回迄）、職務手当、生涯設計手当、
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、研修支援制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度（一部利用可）、カレーの日（月1回ランチ支給）、美容クリニック社割制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日?最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
