募集要項
- 募集背景
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同社における基幹システムに関する仕事がより重要なミッションとなりつつある状況において、
コンサルティングに特化した部門を創設したため。
- 仕事内容
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基幹システム構築やERP導入に必要な技術要素を駆使してプロジェクトデリバリーに貢献する、テクノロジーをコンピタンスとしたコンサルタント＝領域専門家としての活動をご担当いただきます。基幹システム構築やERP導入に必要な技術要素、AI、自動化、アーキテクチャ、DevOpsなどのテクノロジーを駆使してプロジェクトデリバリーに貢献する、テクノロジーをコンピタンスとしたコンサルタント＝領域専門家としての活動をご担当いただきます。
☆今回、事業拡大を担っていただけるコアメンバーを募集いたします。
ご入社頂いた方には、場合によっては新規サービス立ち上げを睨んだポジションをご準備いたします。
詳細は、ご自身のご経験やスキルレベルに応じ、面談のなかで具体化いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・得意な技術領域があり、専門家としての経験と実績があること
・ERP導入のテクノロジーコンサルタントとして経験と実績があること
（共通事項）
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること
・企画構想力、考える力、構造分析力があること
・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること
- 歓迎
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・事業内容、ビジョンに共感できる方
・変化に対して柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・変革の担い手になれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 700万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考(事業説明込み／配属先グループ責任者)＋CAT検定※場合により、変更あり
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最終選考
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内定
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入社
