社内SE・システム管理
【東京】社内SE(AI・DX推進)/年収550~700万円/国内屈指の大手総合人材企業
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:REB-YS/31779
NEW社内SE・システム管理

【東京】社内SE(AI・DX推進)/年収550~700万円/国内屈指の大手総合人材企業

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
国内屈指の大手人材総合サービス企業です。
安定した財務基盤、福利厚生も整っており幅広い人材が活躍。
社内公募が活発で様々なキャリアを描ける企業です。
■社内SE(AI・DX推進)

<テクノロジーで、現場を変える。
 あなたの"やってみたい"が、会社の未来をつくる>

チームと共に成長しながら、デジタルの力で「業務のあたり前」を
塗り替えていく仕事です。
全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場が動く同社の
アウトソーシング事業。あなたは社内SEとして、現場が抱えるリアルな
課題にAI・デジタル技術で切り込み、解決策の立案から実行まで
一気通貫で担っていただきます。

【具体的には】
業務効率化ツールの選定・導入・運用支援に加え、社内勉強会や
事例共有セミナーの企画・運営など、組織全体のリテラシー向上も担う、
やりがいの大きなポジションです。

【配属先】
スマートOS推進課
同部門は、AI・DXに関する勉強会や最新トレンドの共有も活発で、
自然とスキルアップできる環境が整っています。

IT経験が少なくても大丈夫。「やってみたい」という気持ちこそ、
同部署が最も大切にしている資質です。
経験豊富なメンバーが伴走し、着実にスキルアップできる環境を
整えています。

◎正社員(総合職)採用のため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
安定した基盤のもとで、自分の成長をしっかり実感できる環境です。
応募資格
必須
【必要なスキル】
・社内SEとしての勤務経験をお持ちの方
・他部門も含め様々な方と連携して業務を進めていくことができる方

【歓迎】
・デジタルツール(Excel VBA含む)を活用した業務改善の経験
・システム開発に携わった経験

※例として以下のようなツールを使って業務改善を行っていますが、
入社時点での経験は問いません。
入社後に研修やOJTでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。

・RPA
・AI-OCR
・ローコードツール
・生成AI/AIエージェント

雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地
首都圏の同社拠点(霞が関、池袋、木場)

在宅勤務:可 (週1の出社日、プロジェクトへの訪問時以外は在宅可)
その他:関わるプロジェクトにより、国内出張が発生する可能性有。

本社
東京都千代田区

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制もあり)
1日の標準勤務時間 7.5時間
残業:有 (月10~20時間程度)
年収・給与
想定年収:550万円~700万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

■賞与:年2回 (8月、翌3月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・年1回の定期健康診断(35歳以上:生活習慣病健診、34歳以下:法定健診)
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・出産祝い金(条件付き5万円)
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
休日休暇
・完全週休2日制
・年末年始
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
・年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■フレキシブルに長く働ける国内有数の安定人材サービス企業■女性管理職が50%以上
従業員数
3000
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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