募集要項
- 仕事内容
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国内屈指の大手人材総合サービス企業です。■セミナー講師
安定した財務基盤、福利厚生も整っており幅広い人材が活躍。
社内公募が活発で様々なキャリアを描ける企業です。
本ポジションは、セミナー・ウェビナーおよび展示会登壇に関する
企画・調整・実施・効果検証までを一貫してリードする役割 を担います。
・講師としての登壇に加え、全体の設計や運営を主体的に推進していただきます。
・また、共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務を通じて、
社内の法務・経理・コンプライアンス部門と連携し、円滑な取引を
実現することが求められます。
【業務詳細】
同社では、セミナー参加者数の大幅な拡大（今期1,000名 → 来期3,000名）を
目標としており、集客強化に向けた中核ポジションです。
【主な業務内容】
・セミナー／ウェビナー／展示会登壇の企画立案・テーマ設定
・登壇資料・台本の構成、講師としての登壇業務
・配信・会場運営の進行管理、企業間の調整
・アンケート分析・効果検証・改善提案
・共催セミナーにおけるパートナー企業との調整（内容調整・日程調整 等）
・稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理など契約関連実務
・法務・経理・コンプライアンス部門との連携・調整
・集客拡大に向けた運営改善と施策立案
【配属】
アウトソーシングデベロップメント事業本部
民間企業向け・公共向けのアウトソーシングを支援する部門です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・業務を通じて自社サービスや市場の理解を深め、
セミナー・展示会などのマーケティング施策に関心を持ち、
今後登壇や運営を担う意欲があること。
【求めるスキル】
・アウトソーシング（BPO）業務モデルおよびサービス構造の理解
・セミナー／イベントの企画・運営・登壇の経験
・企業間共催案件における契約・稟議・リーガル対応実務
・制作会社・代理店との進行管理・品質管理スキル
・プレゼンテーション設計・スクリプト構成・話術力
【Humanスキル】
・プレゼンテーション力：専門内容をわかりやすく、説得力をもって伝える表現力
・コミュニケーション力：共催企業、代理店、社内関係部門など、多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉力
・協調性・リーダーシップ：チームや外部パートナーを巻き込みながら成果を導く統率力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
時間外労働：有（月間25～30時間）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■賞与：年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・出産祝い金（条件付き5万円）
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
・年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
＜年間休日日数：124日＞
