募集要項
- 募集背景
-
株式会社ノヴァセルは、建設・不動産・整備領域に特化した人材紹介会社として、2026年5月1日に新たにスタートしました。ISOBE GROUP HOLDINGSおよび建設グループ会社との連携を強みに、単なる人材紹介に留まらず、採用・定着・組織成長まで見据えた支援を行っています。
現在、建設・不動産業界を中心に採用ニーズが急増しており、事業拡大と組織強化に向けて、新たなキャリアパートナーを募集しています。
立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりにも深く関われる環境です。
- 仕事内容
-
ノヴァセルのミッションは「人を伸ばし、組織を前へ。」です。建設・不動産・整備領域に特化した人材紹介を通じて、求職者と企業双方の可能性を広げ、最適なマッチングを実現していただきます。また、今後は採用支援・RPO・定着支援・組織支援など、新たなサービス展開も視野に入れており、事業づくりにも関わることが可能です。
キャリアパートナーは、単なる“転職支援”ではなく、求職者一人ひとりの人生やキャリアに伴走し、企業の成長にも貢献していく存在です。
(具体的な業務内容)
・求職者とのキャリア面談
・転職理由や希望条件、キャリアビジョンのヒアリング
・求人企業の採用課題や組織課題のヒアリング
・求職者への求人提案および選考フォロー
・面接対策、日程調整、条件交渉、入社フォロー
・企業への推薦、採用成功に向けた提案
・スカウト媒体(ビズリーチ、ミドルの転職等)を活用した候補者集客
・求人票作成、スカウト文作成、マーケット分析
・採用ニーズに合わせた求人内容の改善提案
・生成AI(Claude等)を活用した業務改善、生産性向上
・将来的にはRPO、人事コンサル、組織支援など新規事業への参画も可能
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■以下2点いずれかに該当する方
・営業、販売、接客などの対人折衝経験をお持ちの方
・建設不動産業界または整備士のご経験をお持ちの方
■相手に寄り添いながら信頼関係を築ける方
■主体的に考え、行動できる方
- 歓迎
-
・人材紹介会社でのCA/RA経験
・建設・不動産・整備業界での実務経験
・施工管理、設計、整備士などの現場経験
・建設関連資格(施工管理技士、建築士等)
・自動車整備士資格
・BizReach、ミドルの転職等のスカウト媒体運用経験
・生成AIやITツールを活用した業務改善経験
- フィットする人物像
-
・「人を伸ばし、組織を前へ。」というミッションに共感いただける方
・求職者や企業に本気で向き合える方
・成果にこだわりながら、誠実に仕事ができる方
・変化を前向きに楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・事業づくりや組織づくりにも関わりたい方
・短期成果だけでなく、長期的な信頼関係を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 立ち上げフェーズのため、業務改善やサービス設計、組織づくりにも主体的に関わっていただきます。
- 勤務地
-
東京都千代田区内神田2-11-4 内神田金子ビル7階
JR神田駅から徒歩5分、地下鉄大手町駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
-
400万円 ~ 649万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制
・インセンティブ制度あり(Q、年間、ギネス更新など)
・マネージャークラス:700万円以上も可能
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・研修費全額負担
・生成AIツール利用支援(Claude等)
・PC/業務ツール貸与
・少人数組織ならではの裁量ある環境
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 会社説明+カジュアル面談 ⇒ 適性検査+面接1回
- キャリアパス・評価制度
-
立ち上げフェーズのため、年次や役職に関係なく、成果や取り組みに応じて役割を広げていける環境です。
単なる売上だけではなく、
・求職者/企業への価値提供
・信頼関係の構築
・業務改善への貢献
・組織づくりへの関与
なども含めて総合的に評価します。
将来的には、
・マネージャー
・事業責任者
・新規事業立ち上げ
・RPO/組織支援領域
などへの挑戦も可能です。
また、生成AI活用や業務改善にも積極的に取り組んでおり、生産性向上と本質的な価値提供の両立を目指しています。
