募集要項
- 募集背景
- 増員 将来の幹部職候補人材を募集
- 仕事内容
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●営業未経験者もOK。店長経験・SV経験者のキャリアアップ可能が可能！※営業経験者歓迎◎【求人の魅力】
●年収～650万円 店舗運営管理経験を活かせる営業ポジション
●オンライン化が進む時代ですが、現場を重視する風土
●営業未経験者も◎店長経験・SV経験者のキャリアアップ可能が可能！
●若手積極採用、店舗販売から営業職へのキャリアチェンジが叶う
●年収～650万円 店舗運営管理経験を活かせる営業ポジションです
●オンライン化が進む時代ですが、現場を重視する風土であるため重要なポジションです
●ブランドへの思いが強いメンバーが集まり、切磋琢磨している環境です
●世界の一流メゾンも使用するようなインポート素材を使用、縫製や仕立ても細かく拘っており、長期間に渡り顧客から高い支持を得ています
●ロンハーマン等を運営するサザビーリーグ100％出資会社／グループ全体では950億円超の売上高を誇っています
●福利厚生充実で、ライフスタイルが変化しても長期的な就業見込めます
【業務内容】
高感度レディースアパレルブランドの店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉(百貨店とのPOPUP、館との折衝)、担当店舗を抱えて数値管理・店舗スタッフのサポートと係数管理お任せいたします。
●店舗運営業務全般●出店先ディベロッパーとの交渉業務●店舗スタッフのフォロー業務
【ブランド説明】
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、“ 新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。オフィスシーンでもプライベートでも着こなせるブランドとして、洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。
【商品単価】
トップス・ボトムス3～5万円程度、ワンピース5万円程度、アウター5万円～30万円程度
【店舗数】百他店を中心に全国40店舗展開
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレル業界での店長以上のご経験1年以上(営業未経験可)、もしくはリテール営業のご経験(販路は不問)
- 歓迎
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【尚可】
(1)アパレル業界でのエリアマネージャーのご経験
(2)出店先デベロッパーとの交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 将来のキャリア形成の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 新しい取り組みにチャレンジ精神を持っている方・周囲を巻き込みながら業務推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京本社(恵比寿)
- 勤務時間
- 10：00-18：30(休憩：60分）
- 年収・給与
- 【年俸制】月給300,000円～392,800円※左記金額には固定残業代(月30時間分/54,745円～71,679円)を含む。超過分は全額支給。※昇給年1回(1月)※賞与年2回(7月・12月)実績・パフォーマンスに応じて支給)※経験・能力を考慮して決定。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/制服割引購入制度/福利厚生倶楽部/EAPサービス/確定拠出年金/奨学金返済/資格取得支援/e-ラーニング/企業型確定拠出（DC)/育児短時間勤務/育児支援手当
- 休日休暇
- 年間120日(土日祝(第一土曜出勤)、慶弔休暇、夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 【本社】書類→面接計2～3回
