募集要項
- 募集背景
-
【事業拡大・新規事業推進に伴う財務経理強化】
創業68年の老舗企業でありながら、
DX推進
AI活用
新規事業開発
働き方改革
など、積極的に変革を進めている同社。
住宅事業・建材事業を軸に更なる事業成長を目指しており、財務経理部門の強化が重要テーマとなっています。
今回のポジションでは、単なる経理実務ではなく、
管理会計
財務戦略
資金繰り
経営数値管理
など、経営に近い立場で事業成長を支えていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
財務経理部門の管理職候補として、月次・年次決算、税務、管理会計、財務戦略など幅広い業務を担当いただきます。事業拡大フェーズにおける経営数値管理や組織マネジメントを通じ、経営基盤強化を推進いただきます。・売掛・買掛管理
・現金出納
・月次決算取りまとめ
・年次決算対応
・P/L・B/S管理
・税務対応
・固定資産管理
・管理会計
・財務分析
・資金繰り管理
・メンバーマネジメント
ご経験に応じて、
・M&A
・DD
・財務戦略
など、より経営寄り業務への関与も期待されています。
■組織体制
マネジメント対象
20代社員：3名
派遣社員：2名
パート：1名
若手中心の組織のため、
育成
業務整理
チーム運営
なども重要ミッションとなります。
■ポジションの魅力
本案件の魅力は、
『老舗企業の安定性』と『変革フェーズ』が両立している点です。
特に、
AI活用
DX推進
新規事業
業務改革
へ積極投資を行っており、
「守りの経理」だけではなく、
『攻めの管理部門』
として関われます。
また、経営層との距離も比較的近く、財務視点から事業へ関与できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・日商簿記2級
・普通自動車免許
・財務会計/管理会計経験
・仕訳実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 宮城県富谷市
- 勤務時間
-
勤務時間：8:45～17:45
実働8時間
月平均残業：10～20時間程度
転勤なし
管理職候補ポジションとしては、比較的WLBも整っています。
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～1000万円
月給：39.6万円～49.6万円
賞与：年2回
昇給：年1回
東北エリアの管理部門求人としては、かなり高年収帯です。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄
・団体生命保険
・確定拠出年金
・社員相互会
・社員表彰制度
・就学祝金
・住宅手当
・社員割引制度
福利厚生制度はかなり充実しています。
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
建設業界の中では休日水準はかなり高めです。
- 選考プロセス
-
・書類選考
・適性検査
・面接2回程度
・内定
