募集要項
- 仕事内容
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ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。【1】経営管理・財務戦略の立案と実行
代表や各事業責任者のパートナーとして、「新しい組織のOS」を創り上げていただきます。
【2】ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
【3】管理部門のDX 推進(業務プロセス改革)
【4】チームマネジメント(メンバーの育成・採用)
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の主導経験（目安：3 年以上）
・ 5 名～10 名程度のマネジメント経験
・ 成⾧企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
