募集要項
- 募集背景
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日本市場の事業拡大に伴い、サプライチェーンおよびカスタマーサービス機能の強化を目的とした増員募集
受発注・物流・在庫・顧客対応など一連の業務を統括し、オペレーションの最適化と安定供給を実現いただきます。
スペシャリストもしくはマネージャーの採用となります。
- 仕事内容
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主な業務内容：
チームメンバーの指導・業務管理（※マネージャーの場合）
受注・発注業務、納期管理、出荷・売上処理のマネジメント
顧客対応、見積対応および営業支援
海外工場への発注・納期調整
在庫水準の最適化および輸出入業務の管理
海外拠点（APAC・グローバル）との連携
物流業者・倉庫会社との連携による配送管理
社内基幹システムの運用・管理
社内会議および各種プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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物流・サプライチェーン分野での実務経験
輸出入・貿易業務の経験
受発注業務の経験
社内外との調整力・交渉力
- 歓迎
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英語力
日本語力（ビジネス上級）
ERP（SAP等）の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
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9:00-18:00
リモートワークあり
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費 実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、有休休暇（勤続期間により最大20日）
※会社が定める営業カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接２回を予定しております。
