生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【新横浜】プロダクトエンジニア(工程設計)《年収650~800万》)◎センサー・制御の世界的リーダー
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:MANP-193511
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【新横浜】プロダクトエンジニア(工程設計)《年収650~800万》)◎センサー・制御の世界的リーダー

外資系企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
当社製品の各種センサーを製造するための工程を現在の設備の活用だけでなく、新規製造機器導入から生産まで製造工程設計をお任せいたします。
【具体的には】
・顧客仕様をもとに「どう作るか」を設計
・現在の設備で対応可能か検討、必要に応じて新規設備を導入
・日本・中国・マレーシアなどの機械メーカーと設備仕様を協議
・組立工程(5~6部品)の設計・改善
・海外工場でのライン立上げ、工程検証、監査対応
・英語での海外エンジニアとの日常的な会議・調整

【出張について】
・海外出張:年1回程度(1~2週間程度)
・日本・海外機械メーカーでの立会いあり
応募資格
必須
・工程設計/ライン設計/製造技術いずれかの経験
・英語での実務対応が可能な方(上司は外国籍)
歓迎
・空圧・油圧、シーケンス、設備メンテナンス知識
・組立工程に強みをお持ちの方
・自動車業界経験(業界特有の品質・工程理解)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・明るくチャレンジ精神をお持ちの方
・クライアントの考えをくみ取る問題解決力やコミュニケーション力
・理解力・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を築ける人
・忍耐力があり、何事にも柔軟に対処できる人
・礼儀正しく、明るく元気な人
・フットワーク軽く動ける人
・英語力レベルが高くない場合でも、英語に抵抗がない人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産技術・製造技術
勤務地
横浜市港北区
勤務時間
09:00-17:40
フレックスタイム制
休憩 45分
残業 月20~25時間程度
年収・給与
【年収】 650万~800万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用恵沢】正社員
【諸手当】家族手当:配偶者20,000円、子供第1子~第3子5,500 住宅手当
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他福利厚生】ベネフィットステーション加入 保養施設
休日休暇
【休日】土日祝  ※年間休日122日
【休暇】年末年始休暇 会期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 特別休暇(結婚、出産、自身の誕生日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車、家電、産業機器用センサー・制御部品、サーキットブレーカー、半導体検査部品及び実装様ICソケットの開発、製造販売

◇企業の特徴◇
アメリカマサチューセッツ州に本社を持つ、センサーとコントロール製品の世界的リーダーです。トータルで100年近い歴史を持ち、世界各地でビジネスを展開しています。
当社の製品は、たとえば自動車のブレーキコントロールや、航空機の電気回路保護、家電製品の過熱防止など、システムの異常を検知し事故や火災を未然に防ぐ極めて重要な用途に採用されています。 MISSION CRITICAL -すなわち、過酷な環境下でも必ず、これらの重要な用途に意図された動作や機能、性能が実現するように支えています。自動車、家電製品、航空機、産業機器、大型車両、空調、データ処理、通信、海事用途と多岐にわたる分野で、当社の製品は、安全性、効率性、快適性を向上させ、人々の日々の生活を支えています。
今後、自動車の自動運転や工場の無人化が進むに従い、センサーの重要性は非常に増しています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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