社内SE・システム管理
【福岡】AI・IT活用推進リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408733511
NEW社内SE・システム管理

【福岡】AI・IT活用推進リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ハーブ健康本舗
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
代表直下でAI×SaaSによる事業最適化を推進。次世代のキャリアを。
【職務概要】
年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと
各種SaaSを用いたAIO(AIによる最適化)を推進する新設ポジションです。
プログラミング実務ではなく、業務理解とITリテラシーを活かし、
社内全体を巻き込んで事業全体の仕組みを最適化していく役割を担います。

【職務詳細】
・AI、SaaS、社内システムを組み合わせた業務フローの設計および改善
・各部署へのヒアリングを通じた業務要件の整理、ツールの選定・導入・設定
・AI活用施策の可視化、検証、運用設計、マニュアル整備
・経営層と現場の橋渡し役としてのプロジェクトマネジメント
・2030年の売上200億円達成に向けたオペレーションの変革リード

【ミッション】
単なるシステムの導入にとどまらず、AI時代に即した
「最強の事業オペレーション」を構築することがミッションです。
代表のビジョンをITで具現化し、永続的な事業成長を支える基盤作りを
リードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSや業務システムの管理画面を操作し、自身で設定・チューニングを行った経験
・業務フロー図や要件定義書など、ドキュメントを作成した経験
・社内メンバーの要望を整理し、システム仕様や運用ルールに落とし込める方
・数字やログなどのデータに基づき、仮説検証と改善を回せる方

【尚可】
・社内SE、情報システム、ITコンサルタント、SaaSカスタマーサクセスなどの実務経験
・生成AIや自動化ツール(iPaaS等)の活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月30,000円)、役職手当・業務手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担、人事制度・キャリア支援、社内イベント年2回以上、休憩スペース完備、半年ごとの表彰制度、自社商品社員割引
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年後10日~最大20日)、産休・育休(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハーブ健康本舗
事業内容・会社の特長
【事業内容】
美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務

【会社の特徴】
福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング(売れる仕組み)をリリースする。
ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。
設立
2002年4月
資本金
3000万円
従業員数
89名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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