人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡:リモート】営業※経験者  ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408725871
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【福岡:リモート】営業※経験者  ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社情報戦略テクノロジー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
福利厚生充実!市場価値の高いIT営業職へキャリアチェンジ!
【職務概要】
ご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
1.営業業務
■エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕
・大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。

・契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。

■パートナー企業の開拓・深耕
・ビジネスパートナー様の新規開拓、リレーション強化による人材調達力の最大化を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における法人営業経験(目安3年以上)
(例:SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など)
・週に1度は九州支店(北九州市)へ通勤可能であること

【尚可】
・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク(元請け・パートナー)をお持ちであること
・大手企業向け(エンド顧客)へのソリューション提案・案件創出のご経験
・エンジニアの中途採用(採用業務)に携わったご経験
・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方
・幅広く業務に携わっていきたいなど成長意欲が高い方
・関係構築力が高い方
・プロ意識を持ち、常にGiveを提供できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F
北九州モノレール「平和通」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額345700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(能力・経験を考慮の上)決算賞与(業績による)
昇給:昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助/資格取得補助/リモートワークによる在宅手当/累進型子ども手当/退職金制度(確定給付型年金)/慶弔見舞金(出産祝金5万円など)/勤続表彰/年末家族ギフト制度/産業医面談/定期健康診断/福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入/各種懇親会費用負担/社員紹介制度/奨学金補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇※復帰率100%、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)
選考プロセス
1次選考→適性テスト(ご自身のPCにて)→最終面接→内定※必要に応じてオファー面談
ポジションによってカジュアル面談スタート/1回面接も有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大手優良企業特化型システム内製支援事業

【会社の特徴】
■「0次請け」という独自の立ち位置:日本のIT業界に根深い多重下請け構造から脱却し、クライアントと直接契約を結ぶ「プライムベンダー」としての地位を確立しています 。単なる「外注先」ではなく、顧客の経営課題を技術で解決する「0次請け」として、対等なパートナーシップを築くことを信条としています 。
■エンジニアの市場価値向上へのコミットメント:「日本の技術者が正当な評価を得られる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、設立されました 。エンジニアが上流工程や先端技術に挑戦できる環境を戦略的に提供し、個々のキャリア形成と市場価値の向上を組織全体でバックアップしています 。
■上場企業としての安定性と、柔軟な働き方の両立:大手事業会社との直取引を中心とした安定した経営基盤を持っています 。一方で、残業時間の抑制やリモートワークの活用など、パフォーマンスを最大化するための柔軟な就業環境を整えています 。
設立
2009年1月
資本金
432582千円 (2024年9月末現在)
売上高
2023年12月期 5290百万円 2022年12月期 4930百万円 2021年12月期 3850百万円
従業員数
409名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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