募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。■具体的な業務内容
・地主およびテナントとの家賃調整（地主は3年に一度、テナントに数件程度）
・リーシング
・契約更新における対応
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 など
となります。
入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理（契約対応など）の経験
- フィットする人物像
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・地主やテナントとの折衝が得意な方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・不動産管理や契約業務の経験を活かしたい方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・将来的にリーダーとして成長したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新潟市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間 8時間/休憩60分
休憩時間:60分（5：00～22：00）
時間外労働:有 ※平均10～20時間程度
転勤：有
- 年収・給与
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予定年収：440万円～640万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）
月給：270,000円～350,000円（残業代別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回 （7月、12月）※入社2年目以降 想定9.3ヶ月
時間外手当：有 ※残業代別途支給
残業20時間程度の場合 490万円～710万円
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：（持ち家対象1～3万円）
寮社宅：転勤者のみ
社会保険
退職金制度（勤続３年以上）
企業年金
確定拠出年金
グループ会社持株会
積立有給休暇制度（最大100日）
各種社員割引
団体生命保険
GLTD保険
ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～）
単身赴任一時帰省旅費支給
次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）
免許・資格取得祝金支給制度
ダイワロイネットホテル利用社員割引
親の介護に係る旅費支援補助金支給
リロクラブ（レジャー、物販等の割引）
グループ社員向け優待制度 など
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
完全週休二日(土日祝)
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇 入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性検査：1回（SHL、コンパス）
